Innowacyjno¿¿ poprzez edukacj¿ w zakresie przedsi¿biorczo¿ci

Zglobalizowany rynek wyznacza nowe standardy dla przedsi-biorstw. W spo-ecze-stwie opartym na wiedzy innowacyjno-- i przedsi-biorczo-- staj- si- decyduj-cym kryterium utrzymania konkurencyjno-ci. Ale jak osi-gn-- przedsi-biorcze my-lenie i dziäanie? Wbrew powszechnemu przekonaniu "duch przedsi-biorczo-ci" nie ma nic wspólnego z cechami osobowo-ci ani "genem przedsi-biorczo-ci", ale jest wynikiem procesu uczenia si-. Niniejsza ksi--ka tworzy teoretyczne podstawy tego procesu. Oprócz szczegó-owego stanu badä i krytycznego spojrzenia na istniej-ce podej-cia naukowe do przedsi-biorczo-ci, w centrum tej pracy znajduje si- opracowanie procesu, który na podstawie warunków poznawczych i etapów uczenia si- mo-e prowadzi- do innowacyjno-ci przedsi-biorczej. Proces uczenia si- innowacyjno-ci opiera si- na interdyscyplinarnym podej-ciu z zakresu pedagogiki, psychologii i ekonomii przedsi-biorstw i nawi-zuje do teorii zarz-dzania Josepha Schumpetera i Petera Druckera.

Dr Désirée Anja Jäger jest ekspertk- w dziedzinie procesów uczenia si- w zakresie innowacji i przysz-o-ci pracy. Jest kierowniczk- dziäu na Uniwersytecie w Zurychu i zäo-ycielk- szwajcarskiej butikowej firmy konsultingowej Innovationlead. Oferuje doradztwo strategiczne i szkolenia dla kadry kierowniczej i przedsi-biorstw.