Kompetencje na rzecz zrównowa¿onego rozwoju

Ksi--ka dotyczy troski o zrównowäony rozwój w -rodowisku biznesowym z perspektywy spo-ecznej, -rodowiskowej i ekonomicznej. Badanie zostäo zastosowane do instytucji finansowej w celu sprawdzenia, czy jej strategie s- ukierunkowane na zrównowäony rozwój organizacyjny oraz w jaki sposób zarz-dzanie oparte na kompetencjach instytucji ukierunkowuje jej indywidualne dziäania kompetencyjne na zrównowäony rozwój. Wyniki pokazuj-, -e instytucja finansowa posiada programy ukierunkowane na perspektyw- -rodowiskow-, spo-eczn- i ekonomiczn- oraz odnosi si- do kontekstu zrównowäonego rozwoju w swojej misji, wizji i warto-ciach. Jej strategia jest zorientowana na wyniki, w której warto-- "wyj-tkowo--" jest uwäana za zasób generuj-cy przewag- konkurencyjn-, a inne warto-ci: etyka, wydajno--, duch publiczny i zrównowäony rozwój s- uwäane za zasoby konkurencyjne. Badanie ma równie- na celu dostarczenie spo-eczno-ci biznesowej informacji na temat zrównowäonych strategii i tematu kompetencji na rzecz zrównowäonego rozwoju jako formy integracji teoretycznej i praktycznej.

Magister administracji biznesowej Pästwowego Uniwersytetu Centrum Zachodniego (UNICENTRO). Specjalizuje si- w strategicznym zarz-dzaniu lud-mi (2011) i nauce (2006). Uko-czy- administracj- biznesow- (2006) i nauki biologiczne na tym samym uniwersytecie (2004). Pracowä jako profesor wspó-pracuj-cy w UNICENTRO.