WARUNKI ROZWI¿ZANIA STOSUNKU PRACY W KONGU D.D.R.O.

Próbuj-c odpowiedzie- na ten brak wiedzy na temat wzajemnych praw i obowi-zków pracodawców i pracowników w odniesieniu do rozwi-zywania umów o prac-, uznali-my, -e istnieje pilna potrzeba udost-pnienia kädemu ksi--ki napisanej w prostym i jasnym stylu, która ma dotrze- do wszystkich warstw miejsca pracy, aby dostarczy- u-ytecznych informacji.Ta bardzo niewielka praca ma t- zalet-, -e zsyntetyzowäa i pogrupowäa w jednym tomie ró-ne przepisy odnosz-ce si- do ró-nych aspektów tego tematu, którymi zajmowano si- i które rozpowszechniano za pomoc- kilku tekstów legislacyjnych i regulacyjnych. Nie twierdzimy jednak, -e by-y one wyczerpuj-ce. Wiele szczegó-ów mo-na jeszcze omówi- w tej pracy.

MUTELESI MUNYALA Joël, nacido en Kananga (República Democrática del Congo) el 27/08/1996. Originaria de la provincia de Tanganica, graduada en Informática y con un Certificado de Técnico Superior (B.T.S) en Contabilidad y Finanzas. Político, investigador, ensayista.