L'influenza dei social network sul posto di lavoro

I social network sono parte integrante del nuovo concetto culturale della società contemporanea. Questo libro cerca di demistificare e identificare i benefici e i danni dell'uso dei social network per la comunicazione interna di un'azienda. In questo lavoro, l'oggetto di studio è l'influenza dei social network sul comportamento dei dipendenti della regione dell'Avenida Paulista nel luogo di lavoro, cercando di identificare quali processi traggono vantaggio da questo sviluppo tecnologico e quali sono le principali sfide, con una base teorica basata sull'uso dei social network e delle tecnologie internet come mezzo di comunicazione. Con questa ricerca, speriamo di sovvenzionare l'ambiente aziendale con una visione più ampia dell'uso dei "social media" per migliorare lo sviluppo dei propri dipendenti, oltre ad aumentare la produttività e l'impegno professionale, dato che oggi le persone hanno abitudini intense legate alla connettività, su cui è necessario lavorare per cercare un ambiente di lavoro collaborativo e competitivo.

Karen Lupianhes, 25 ans, rédactrice, conceptrice et publiciste, titulaire d'un diplôme en administration des affaires et production publicitaire et d'un diplôme de troisième cycle en gestion d'entreprise. Elle a fait carrière dans le marketing, la communication et la gestion d'entreprise.