Ruolo di innovazione, tecnologia e mercato sulla performance organizzativa

Il valore della cultura innovativa e delle capacità tecnologiche è da decenni una delle principali preoccupazioni di studiosi e professionisti. Numerosi studi hanno documentato gli effetti positivi della cultura innovativa e delle capacità tecnologiche sulla performance organizzativa, ma la conoscenza dei processi attraverso i quali tali risultati vengono raggiunti rimane limitata a causa della mancanza di attenzione all'ambiente di mercato. Questo studio si concentra sull'analisi del ruolo di mediazione dell'agilità dei processi aziendali sulla performance organizzativa.

Nosheen Basit ha conseguito un master in commercio. L'autrice lavora come istruttore presso il Istituto governativo di commercio, Punjab, Pakistan. Il suo lavoro è un contributo nel campo dell'innovazione e della performance organizzativa. Gohar Mahmood è docente presso il Collegio di Commercio, Università Government College, Punjab, Pakistan.