Poszukiwanie s¿u¿ebnych przywódców: Przekszta¿canie Afryki

Konsekwentne obserwacje wskazuj-, -e Afryka i ko-cio-y afrykäskie do tej pory stoj- przed powänymi wyzwaniami wynikaj-cymi g-ównie z braku skutecznych, zaangäowanych liderów, którzy stawiaj- interes swoich ludzi ponad interesami osobistymi. Jest to spowodowane zaprzeczeniem wiekowych zasad afrykäskiego Ubuntu orientacji braterstwa bezinteresownej s-u-by. Jako drog- naprzód, zaproponowano, -e ci, którzy rz-dz- lepiej by- nap-dzany przez pragnienie, aby s-u-y-, i s-u-y- w pierwszej kolejno-ci. Dlatego te- zadaniem tego tomu jest zaproponowanie s-u-ebnego przywództwa jako rozwi-zania problemu nadu-ywania w-adzy, a tak-e zaj-cie si- niepokoj-c- luk- mi-dzy zasadami s-u-ebnego przywództwa a rzeczywist- praktyk- w Afryce i afrykäskich Ko-cio-ach. W studium przypadku oceniono duchowo-- i zachowanie jako zmienne koreluj-ce z efektywno-ci- lidera z punktu widzenia näladowcy. Oferuje praktyczn-, -atw- do zaadaptowania list- kontroln- dla formacji i skuteczno-ci lidera-s-u--cego. A Quest for Servant leaders to po--dana recepta na d-ugo oczekiwan- transformacj- Afryki, nieunikniony podr-cznik dla kädego lidera w kädym miejscu i czasie.

El autor es un banquero colegiado de profesión y un predicador/misionero por vocación, con una pasión por la transformación humana/liderazgo. Tiene unos 37 años de experiencia en actividades tanto seculares como espirituales. Está a cargo de la Misión Global y la Libertad Religiosa. Tiene un máster en liderazgo y está cursando un doctorado en la misma materia.