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Das Handbuch zum Arbeitsmigrationsrecht bietet juristischen Rat im Arbeits- und Aufenthaltsrecht für jedes Stadium der Beschäftigung von Ausländer:innen - egal, ob es um den Auswahlprozess, das Beschäftigungsverhältnis oder dessen Beendigung geht. Die Neuauflage zur Reform Die 2. Auflage berücksichtigt das reformierte Fachkräfteeinwanderungsgesetz. Die Schwerpunkte: - Neuer, erweiterter Bezugskreis "Blaue Karte EU" - Neue Berufsausübungsmöglichkeiten für Fachkräfte ("jede qualifizierte Beschäftigung") - Die neuen Möglichkeiten, auch ohne in Deutschland formal anerkanntem Abschluss in nicht reglementierten Berufen arbeiten zu können - Die neue Anerkennungspartnerschaft durch den Arbeitgeber - Die neue Chancenkarte - Voraussetzungen und Grenzen - Insbesondere: Das Punktesystem - Kurzzeitige Beschäftigung für Branchen mit besonders großem Bedarf - Rückwirkender Spurwechsel vom Asylverfahren in die Anerkennung als Fachkraft - Erweiterter Familiennachzug (Eltern/Schwiegereltern einer Fachkraft) Die Autor:innen befassen sich als Expert:innen in ihrer anwaltlichen Beratungspraxis schwerpunktmäßig mit Fragen der Beschäftigung ausländischer Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter in Deutschland: Dr. Petra Timmermann, Rechtsanwältin und Fachanwältin für Arbeitsrecht, Hamburg | Dr. Julia Uznanski, LL.B., Rechtsanwältin, Fachanwältin für Arbeitsrecht, Berlin | Dr. Gunther Mävers, Rechtsanwalt, Fachanwalt für Arbeitsrecht und Maître en Droit, Köln | Dr. Sebastian Klaus, Rechtsanwalt, Darmstadt
