Projektmanagement Basierend Auf Prince2(r) Foundation 6. Auflage Lernpaket - Deutsch

Sprache: Holländisch.
kartoniert , 174 Seiten
ISBN 9401809070
EAN 9789401809078
Veröffentlicht September 2022
Verlag/Hersteller Bernan Distribution
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Beschreibung

'Das Foundation-Lernpaket besteht aus zwei Veröffentlichungen, PRINCE2(R) Foundation (6. Auflage) Englisch (ISBN: 978 94 018 0227 7) und Projektmanagement nach PRINCE2(R) (6. Auflage, ISBN: 978 90 8753 496 7)
Warum einen PRINCE2(R)-Kurs machen?
In jedem Projekt gibt es sechs Variablen. Diese Variablen müssen entsprechend verwaltet werden. Die sechs Variablen sind:
Geld
Zeit
Qualität
Rahmen
Risiken
Nutzen
PRINCE2(R) ist ein integriertes Rahmenwerk aus Prozessen und Themen, welches Grundregeln zur Planung, Aufgabenverteilung, Kontrolle und Betreuung dieser sechs Aspekte der Projektleistung zur Verfügung stellt.
PRINCE2(R) wird durch die Verwendung von Praxisbeispielen und -aufträgen beleuchtet. Die Teilnehmenden werden somit optimal für die PRINCE2(R) (6. Ausgabe) Foundation-Prüfung vorbereitet und erlenen die nötigen Grundlagen, um die Methode in ihren eigenen Fachgebieten anwenden zu können.
PRINCE2(R) ist Teil eines integrierten Rahmenwerks mit allen AXELOS-Methoden und -modellen ITIL(R), M_o_R(R), MSP(R), MOV(R) and P3O(R).
Nach Abschluss des Kurses können Sie:
die Wichtigkeit, Verortung, den Nutzen und die Erfolgs- und Fehlschlagsfaktoren in Projekten benennen
die Charakteristiken und Erfolgsfaktoren von projektbasierter Arbeit beschreiben
die Grundlagen, Ziele und grundlegenden Definitionen projektbasierter Arbeit nach PRINCE2(R) beschreiben
das Verhältnis zwischen Projekten und Tagesbetrieb in einer Organisation erkennen
die Prinzipien, Themen und Hauptprozesse von PRINCE2(R) benennen, die gegenseitigen Beziehungen zwischen den Hauptprozessen beschreiben und Beispiele von Daten, Ergebnissen und Produkten benennen, die zwischen den Hauptprozessen ausgetauscht werden
die Wichtigkeit von zeitnaher und korrekter Kommunikation mit Arbeitgebern und Arbeitnehmern beschreiben

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