Die Bedeutung der Lebens- & Sozialberatung in Unternehmen. Life is a Story - story.one

In Österreich wächst der Fachkräftemangel, obwohl Unternehmen attraktive Angebote wie leistungsgerechte Entlohnung und flexible Arbeitszeiten bieten. Doch oft entsprechen die Arbeitsbedingungen nicht den Erwartungen: geringe Überbezahlung, unzuverlässige Dienstpläne und unzufriedene Mitarbeitende.
Die Verfasserin, mit fundierter Ausbildung im Tourismus- und Hotelmanagement, stellt fest, dass viele Unternehmen zu wenig in Personalführung investieren. Zwar werden Beratungsmethoden wie Mitarbeiterbefragungen angewendet, jedoch fehlt es an einer intensiven Auseinandersetzung mit den Bedürfnissen der Mitarbeitenden. Ein HR-Verantwortlicher, der sich mit Personalführung beschäftigt, ist in vielen Betrieben nicht vorhanden.
Dieses Buch zeigt auf, wie Unternehmen durch gezielte Beratung und bessere Personalführung ihre Arbeitgebermarke stärken.

Ich habe ein Buch über den Business- und Marketingplan eines Eventhotels geschrieben, weil ich eine große Leidenschaft für die Hotellerie und Eventbranche habe. Durch meine Erfahrungen und mein Interesse an der Branche wollte ich mein Wissen vertiefen und anderen dabei helfen, erfolgreiche Strategien für den Aufbau und die Vermarktung eines Eventhotels zu entwickeln. Das Schreiben dieses Buches ermöglichte es mir, meine Fachkenntnisse zu bündeln, praktische Tipps weiterzugeben und einen Beitrag zur Branche zu leisten. Zudem sehe ich darin eine wertvolle Gelegenheit, meine Expertise zu demonstrieren und mich als engagierte Fachfrau im Bereich Hospitality und Eventmanagement zu positionieren.