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In den gegenwärtigen Transformationsprozessen der evangelischen Landeskirchen stehen neben der Vergewisserung über den Auftrag der Kirche die Mitglieder- und Sozialraumorientierung, die regiolokale Kirchenentwicklung und damit die Kooperation von Gemeinden sowie die Bildung von multiprofessionellen Teams im Mittelpunkt. In "Kirche der Menschen" zeigt der Autor Perspektiven auf, wie diese Themen ausgehend von einer konsequenten Subjektorientierung und theologisch begründet im Priestertum aller Getauften in einer "Gesellschaft der Singularitäten" (Reckwitz) weiterentwickelt werden können. Dabei werden auch Erkenntnisse aus kontinuierlichen Untersuchungen zu Prozessen in sieben Landeskirchen, Kenntnisse aus der Organisationstheorie und Beratungserfahrungen aus den Landeskirchen von Baden, Bayern, Kurhessen- Waldeck und Hessen und Nassau zusammengeführt. Das Buch wendet sich an alle, die Interesse an den Fragen nach der Zukunft der Kirche haben und diese zuversichtlich, mutig und beidhändig angehen wollen.
Dr. Steffen Bauer war von 1994 - 2007 Gemeindepfarrer in Mannheim und Heidelberg, davon die letzten sieben Jahre zeitgleich auch Dekan. Von 2008 - 2013 war er Mitarbeiter, später auch Studienleiter in der Abteilung Organisationsentwicklung im Institut für Personalberatung, Organisationsentwicklung und Supervision (IPOS) der Evangelischen Kirche in Hessen und Nassau (EKHN) und leitet seit 1.9.2013 die Geschäftsstelle der Ehrenamtsakademie der EKHN.
Inhaltsverzeichnis 5 Einleitung 7 Die 30 Kernaussagen im Überblick 10 Teil 1: "Kirche der Menschen" zuversichtlich ermöglichen 13 1.) "Kirche der Menschen": Alle Getaufte sind Subjekte 13 des kirchlichen Handelns 2.) "Kirche der Menschen": Das Priestertum aller Getauften lebt 29 3.) "Kirche der Menschen": konkret lebendig 37 3.1. "St Maria als" in Stuttgart 38 3.2. Anlage des Transformationsprozesses 41 der Ev.-Lutherischen Landeskirche Hannovers 3.3. Pop-Up-Hochzeitsfestival des Berliner Segensbüro 44 3.4. digital bezeugen, Seelsorge üben, erzählen, 49 hören und fragen - es geschieht! 4.) "Kirche der Menschen" ermöglichen - 53 Voraussetzungen und Grundlagen 4.1. Subjektorientierung ist die Mitgliederorientierung 53 4.2. Selbstwirksamkeit und Resonanzgeschehen 56 4.3. Die "Gesellschaft der Singularitäten" in der Spätmoderne 66 4.4. "Kirche der Menschen" als Teil des Gemeinwesens 70 4.5. "Kirche der Menschen": Wer gehört dazu? 73 4.6. Innovation ermöglichen 79 5.) "Kirche der Menschen" mit allen Lebens-, Glaubens- 91 und Gotteserfahrungen leben 6.) "Kirche der Menschen": Ungewissheit gehört dazu 100 Teil 2: "Kirche der Menschen" mutig leben 106 Teil 3: Kirche der Menschen beidhändig organisieren 110 1.) "Beidhändigkeit" in der Kirche? 110 2.) Die Vertrauenskrise wird größer 112 3.) Der Glaubwürdigkeitskrise begegnen 113 4.) Was wird aus der Organisation Kirche? 120 4.1. Landeskirchen unterwegs, Zusammenfassungen 123 der Vergleiche aus 2021/2022 4.2. Notwendige Verunsicherungen 128 4.3. Ambidextrie, Beidhändigkeit einüben 139 5.) Leitungen leben Beidhändigkeit vor 144 6.) Exnovation ist das Gebot der Stunde 149 7.) Die "Kirche der Menschen" lebt regiolokal 154 7.1. in einer vorgegebenen Struktur 155 7.2.mit einer Geschäftsführung in der Verwaltung 157 7.3.mit möglichst vielen Prädikant*innen/Lektor*innen 162 7.4. gabenorientiert 163 8.) Die "Kirche der Menschen" lebt digital 165 9.) Die Landeskirchen in der EKD gehen zusammen 173 10.)"Kirche der Menschen" statt "Volkskirche" 176 Teil 4: Vorträge 177 "Welche Kirche braucht es künftig...?" 177 "Kirche wandelt sich - in welche Zukunft wollen wir gehen?" 191 "Grenzen der Leitung in laufenden Strukturprozessen" 199 "Kirchenvorstandswahl (völlig) neu gestalten" 211 Literaturverzeichnis 216