Równowaga mi¿dzy ¿yciem zawodowym a prywatnym a szcz¿¿cie w miejscu pracy

Koncepcja równowagi mi-dzy -yciem zawodowym a prywatnym jest jednym z najcz--ciej dyskutowanych tematów ostatniej dekady w zarz-dzaniu zasobami ludzkimi i intraprzedsi-biorczo-ci. Niektórzy twierdz-, -e jest to niemo-liwe, a inni, -e ma kluczowe znaczenie dla sukcesu organizacji. Niezale-nie od tego, pierwszym krokiem do osi-gni-cia równowagi mi-dzy -yciem zawodowym a prywatnym jest zrozumienie, czym ona jest i jak pomaga. Równowaga mi-dzy -yciem zawodowym a prywatnym to zasadniczo pozytywna relacja mi-dzy prac- a innymi równie wänymi aspektami -ycia, takimi jak rodzina, przyjaciele i inne dziäania, które przyczyniaj- si- do szcz--cia. Relacji tej nie da si- jednoznacznie zdefiniowä i ró-ni si- ona w zale-no-ci od osobowo-ci i wymagä -yciowych poszczególnych osób. Wäne jest, aby zwróci- uwag- na s-owo "relacja", które oznacza, -e nie jest to konkurs ani skala, któr- nale-y zrównowäy-. Jest to interakcja idei, które zaspokajaj- potrzeby w -yciu danej osoby. Ogólnie rzecz bior-c, praca i -ycie nie s- oddzielnymi sferami. Mówi si- "ogólnie", poniewä niektórzy przedsi-biorcy --cz- swoj- prac- z -yciem prywatnym. Koncepcja równowagi mi-dzy -yciem zawodowym a prywatnym nie dotyczy wy--cznie kobiet lub zapracowanych mened-erów wysokiego szczebla. Jest to proces maj-cy zastosowanie do wszystkich osób, którego celem jest zwi-kszenie wydajno-ci pracowników w miejscu pracy.

Profesor Ndedi Alain, wcze-niej pracuj-cy na Uniwersytecie w Johannesburgu na Wydziale Przedsi-biorczo-ci, obecnie jest dziekanem Szko-y Biznesu i Polityki Publicznej na Uniwersytecie Saint Monica. Autor wielu ksi--ek na temat NEPAD, przedsi-biorczo-ci, zarz-dzania jako-ci-, ekonomii i finansów, dr Ndedi wyk-ada równie- w wielu instytucjach w cäej Afryce.