Badanie zastosowania i wp¿ywu etyki pracy

W dzisiejszych czasach etyka jest uwäana za podstaw- legitymizacji kädego dziäania. Na przyk-ad podej-cie do zrównowäonego rozwoju jako mentalno-- oparta na filozofii etyki mi-dzypokoleniowej staje si- coraz wäniejsze i b-dzie wykorzystywane w nowych dziedzinach. Celem tego badania jest zbadanie wp-ywu etyki pracy w przemy-le wytwórczym w oparciu o model akceptacji technologii.Do testowania hipotez i analizy danych wykorzystano modelowanie równä strukturalnych (sem) i smart pls (v. 3.2.8). Wyniki pokazuj-, -e etyka pracy, wewn-trzna motywacja, zaangäowanie organizacyjne i satysfakcja z pracy maj- pozytywny i znacz-cy zwi-zek z wydajno-ci- pracy. Istniäa znacz-ca korelacja mi-dzy etyk- pracy a wewn-trzn- motywacj-. Ponadto trzy zmienne wewn-trznej motywacji, postawy, satysfakcji z pracy zostäy zidentyfikowane jako zmienne po-rednicz-ce. W tym badaniu znaleziono 5 zmiennych moderuj-cych: kraj urodzenia, p-e-, pochodzenie zawodowe, stan cywilny, poziom wyksztäcenia. Wyniki tej ksi--ki mog- podkre-li- znaczenie inwestycji w rozwój etyki pracy w przemy-le wytwórczym w celu poprawy wydajno-ci pracy i wyjänienia wp-ywu tej relacji.

Siamo ricercatori nel campo dell'ingegneria civile e degli spazi verdi e, negli ultimi anni, siamo stati attivi nell'ingegneria civile e nella gestione delle costruzioni.