BADANIE OCZEKIWA¿ I WYZWA¿ ORGANIZACJI POZARZ¿DOWYCH

Organizacje pozarz-dowe (spo-eczne, publiczne) rodz- si- z oddolnych dziää obywatelskich i kieruj- si- ch-ci- osi-gni-cia istotnych celów spo-ecznych, a nie zysku. Nie mog- dobrze funkcjonowä bez udziäu spo-eczno-ci (wielu teoretyków spo-ecze-stwa obywatelskiego uwäa to za cel autoteliczny). Ich fundamentem s- ludzie, którzy pasjonuj- si- spo-eczno-ciami spo-ecznymi: przedsi-biorcy spo-eczni, mened-erowie, cz-onkowie i wolontariusze. Grupy te polegaj- na dobrowolnej mobilizacji do wykonywania swojej pracy, skutecznie dziäaj-c jako po-rednik mi-dzy tymi, którzy daj-, a tymi, którzy otrzymuj- pomoc. Maj- one bardziej pracoch-onne cechy strukturalne ni- te kapitäoch-onne (Anheier 2005).

Dr A. Ammupriya, MBA, PGDCA, Ph.D., pracuje jako adiunkt na Wydziale Studiów Zarz-dzania w St. Joseph's College of Engineering w Chennai w Indiach. Dzi-ki solidnemu döwiadczeniu akademickiemu wnosi silne pö-czenie wgl-du w badania i praktycznej wiedzy dla studentów, naukowców oraz projektów akademickich i bran-owych.