INDYWIDUALNE I WSPÓLNOTOWE OBRAZY DO KRAJU ZARZ¿DZANIA

Trzon wspó-pracy w zespo-ach zarz-dzaj-cych opiera si- na sposobie, w jaki cz-onkowie zespo-u s- w stanie wyjäni- obraz, jaki tworz- w kwestii zarz-dzania, kontekst zagadnienia zarz-dzania i cele, do których d---, oraz po--czy- je razem we wzajemnych konsultacjach. W niniejszej ksi--ce przedstawiono narz-dzia analityczne s-u--ce do tego celu. Zaczynamy od koncepcji "obrazu" i "przestrzeni obrazu", a nast-pnie --czymy te dwie koncepcje z teori- sterowania z teorii systemów, prac- Weicka i Morgana nad obrazowaniem i prac- Isaacsa nad prowadzeniem dialogu.

El autor es profesor universitario en la Universidad de Groningen (departamento de Economía y Gestión Global), donde enseña Gestión Internacional y Metodología de la Investigación. En su investigación, se centra en los procesos de desarrollo económico local y en la forma en que pueden desarrollarse los grupos de población local más pobres.