Benedikt Englert

Personalmanagement in Nonprofit-Organisationen

Zur Rolle des Person-Environment Fit. 1. Auflage 2019.

kartoniert , 196 Seiten

ISBN 3658249757

EAN 9783658249755

Veröffentlicht Januar 2019

Verlag/Hersteller Springer Fachmedien Wiesbaden

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Beschreibung

In seiner Forschungsarbeit untersucht Benedikt Englert die Rolle von -Person-Environment Fit- - also der Passung zwischen Mitarbeiter und Organisation - für ein erfolgreiches Personalmanagement. Ein zentrales Ergebnis ist, dass die Übereinstimmung von persönlichen Werten und Einstellungen mit der Mission der Nonprofit-Organisation für die individuell wahrgenommene Passung von Mitarbeitern mit ihrer (Arbeits-) Umwelt eine entscheidende Rolle spielt. Entsprechend sollten Nonprofit-Organisationen bei Personalgewinnung und -einsatz insbesondere auf eine Werte-, Ziel- und Missionskongruenz achten, um engagierte Mitarbeiter gewinnen und langfristig binden zu können.

Portrait

Benedikt Englert ist wissenschaftlicher Mitarbeiter bei Prof. Dr. Bernd Helmig am Lehrstuhl für Allgemeine Betriebswirtschaftslehre, Public und Nonprofit Management der Universität Mannheim. In seiner Forschung beschäftigt er sich mit Personalmanagement und organisationalem Verhalten in öffentlichen und Nonprofit-Organisationen.