Deger Temelli Liderlik

Organizasyonlarin amac ve hedeflerine ulasmasinda liderler ve davranislari hayati öneme sahiptir. Kendi cikarlarini önceleyen ve ferd hareket eden liderler, bircok olumsuzluga sebep olabilirken, ortak yasamin kazanimlarindan olan kültürel degerleri benimsemis ve birlikte hareket etmeyi ilke edinmis liderler hem kendileri hem de organizasyonlari icin faydali ciktilar sunabilmektedir. Buradan hareketle hayatin tüm alanlari icin önemli olan deger kavrami, bu kitapta liderlik kavramiyla birlikte arastirilmistir. Alan yazininda liderlik calismalarina siklikla rastlanmaktadir fakat deger temelli liderligi konu alan cok az calisma bulunmaktadir. Kitapta; demokratik, hizmetkar, fedakar, karmasik, paylasilan, ruhsal, otantik, etik, bilgi odakli, babacan, ilham verici, yenilikci, küresel, mizahi ve sorumlu liderlik kavramlari deger temelli olarak ele alinmistir.