Wirkfaktoren menschlicher Veränderungsprozesse

Brigitte Seiler identifiziert in ihrer pluridisziplinär angelegten empirischen Studie Wirkfaktoren menschlicher Veränderungsprozesse mittels hermeneutischer und qualitativ-sozialwissenschaftlicher Verfahren und überführt diese in das "Modell interaktionaler Veränderungsprozesse (ModiV)". Axial gegliedert unterstützt das ModiV eine systematische Erfassung und Gestaltung von Veränderungsprozessen in Psychotherapie, Pädagogik und Beratung und berücksichtigt situative Verarbeitungsmöglichkeiten ebenso wie biografische Spuren und einflussnehmende Bedingungen. Ergänzt durch extrapersonale, temporale und konfigurierende Aspekte ermöglicht es die Erstellung eines individuellen Bedingungsprofils zur Förderung von Menschen.
Der InhaltMultiple Bedingungsmodulation innerhalb der optimalen Inkongruenz
Persönlichkeitsförderung in Psychotherapie und Pädagogik
Frustrationstoleranz und motivationale Entwicklung
Inhalte, Potenziale und Kompetenzen der Musterachse
Künstlerisches Denken und multimodale KompetenzDie ZielgruppenForschende, Lehrende und Studierende der Psychologie, Psychotherapie, Erziehungswissenschaft, Beratung, Kunsttherapie wie auch Kunstpädagogik
An Theorie interessierte Tätige in sozialen, therapeutischen oder pädagogischen KontextenDie Autorin Dr. phil. Brigitte Seiler ist wissenschaftliche Mitarbeiterin an der PH Karlsruhe und Mitautorin des Persönlichkeits- und Motivationstests permOt. Sie ist zudem in eigener Beratungs- und Supervisionspraxis tätig.

Dr. phil. Brigitte Seiler ist wissenschaftliche Mitarbeiterin an der PH Karlsruhe und Mitautorin des Persönlichkeits- und Motivationstests permOt. Sie ist zudem in eigener Beratungs- und Supervisionspraxis tätig.