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Neugier ist eine unserer wichtigsten Eigenschaften. Neugierige Menschen sind offener für neue Erfahrungen, lernen schneller, arbeiten gewissenhafter, haben originellere Ideen und mehr positive soziale Erlebnisse, sind erfolgreicher und leben länger. Carl Naughton beweist, dass Neugier erlernbar ist und zeigt die wichtigsten Neugierbooster.
'Die Welt steckt voller Herausforderungen. Aber auch voller Möglichkeiten - wir müssen sie nur finden. Der Schlüssel zu guten Ideen, Offenheit und Empathie ist Neugier.'
Markus Steilemann, Vorstandsvorsitzender Covestro
'Keiner erklärt das Potential von Neugier so gut wie Carl Naughton. Dieses Buch ist ein Muss für alle, die mit Optimismus in die Zukunft gehen wollen.'
Christoph Burkhardt, ai impact institute
'Transformation gelingt nicht durch geistige Trampelpfade, sondern durch die Kraft der Neugier. Dieses Buch bringt auf den Punkt, wie das geht.'
Tristan Horx, Mitgründer und Mentor des The Future: Project
Carl Naughton,geboren 1970, ist promovierter Sprach- und Bildungswissenschaftler, ausgebildeter Schauspieler, Moderator, Speaker und Dozent mit über 25 Jahren Bühnenerfahrung. Er ist auch pädagogischer Psychologe, amtlich zugelassener Heilpraktiker Psychotherapie, zertifiziert in Kognitiver Verhaltenstherapie sowie mehrfacher Buchautor, Gründer der Agentur Braincheck und ein offensichtliche neugieriger Mensch. Er arbeitet als Wirtschaftspsychologe an der Schnittstelle zwischen Mensch und Organisation, ist Umdenk-Pionier und Change-Veteran, veröffentlicht regelmäßig in renommierten Medien wie dem Harvard Business Manager und arbeitet eng mit dem Zukunftsinstitut zusammen.
Er ist Mitglied im American Board for Hypnotherapy, im ABTLT (American Board for Time Line Therapy) und im Presseclub Wiesbaden. Darüber hinaus ist er als Dozent für Wirtschafts- und Führungspsychologie an der FOM Hochschule tätig und wurde dort zwei Mal zum besten Dozenten des Jahres gewählt. Carl Naughton ist Gründungsmitglied des Merck Curiosity Councils und Mitglied der Gesellschaft für Angewandte Wirtschaftspsychologie und der American Psychological Association.
