Zarz¿dzanie wiedz¿

Autorzy skupiaj- si- na technikach bazy wiedzy in-ynierskiej z cz-stkow- implementacj- metodologii CommonKADS do projektowania portalu erekrutacyjnego Knowledge base. Zmniejszenie wydatków organizacyjnych na reklam- w mediach tradycyjnych, a tak-e promocj- systemu rekrutacji w oparciu o eHR. Poniewä taki portal oparty na wiedzy dziäa efektywnie, skutecznie zajmuje si- informacjami o kandydatach w porównaniu z tradycyjnymi metodami, mediami wykorzystuj-cymi dziäy kadr do selekcji kompetentnych kandydatów. G-ównym celem tej pracy jest rozwijanie wiedzy na temat metodologii CommonKADS, jej wdräania oraz procedur KE (in-ynierii wiedzy) dla portalu opartego na wiedzy (KBP). Autorzy przedstawiaj- tu kompletne praktyczne wskazówki i procedury zdobywania wiedzy u-atwiaj-ce KM (Knowledge Management).

autores que actualmente se desempeñan como profesores en la Universidad de Faisalabad (Pakistán). Obtuvieron su maestría en tecnología de la información y estudios empresariales en la Unión Europea y siguen estudiando para obtener títulos basados en la investigación.