Kariyer Kilidini Acin

Cok calisiyor olmaniza ragmen bir türlü terfi alamiyor musunuz
Belki de mesele cok calismakla ilgili degildir.
Christine Brown-Quinn, kariyerinizde ilerlerken tatmin olmanin aslinda maasla bir ilgisinin bulunmadigini dile getiriyor. Sahip oldugunuz potansiyeli ortaya koymaniz icin yapmaniz gereken birkac püf noktasini da eklemeyi unutmuyor
Ise katkinizi artirirken kariyerinizin kontrolünü kendi ellerinize alin.
Zorlu konusmalar, zor insanlar ve cetrefilli durumlarla yüzlesmekten kacmayin.
Varligindan bile haberdar olmadiginiz ilgi cekici rolleri ve firsatlari kendiniz icin yaratin.
Sirketler, sürekli olarak is modellerini yeniden düzenliyorlar ve stratejilerini degistiriyorlar. Sirket hedefleri, hareket eden bir isabet tahtasi gibi. Piyasanin hangi bölümünün pesinden gitmeliler Kucaklanmasi gereken yeni stratejiler neler Hangi müsteri segmentleri artik daha karli Liste uzayip gidiyor. Bunlari takip eden sorular Yeni stratejide bize yardimci olacak calisanlar kimler ve Hangi calisanlar degisim ve yikim ikliminde ayakta kalabiliyor ve hatta basarili olabiliyor Kendilerini sürekli gelecege uyumlandiranlar, terfi icin öncelik verilenler olacaktir. Terfilerin büyük oranda gecmis performansa dayandigi sadece bir mittir. Terfiler, cogunlukla calisanin organizasyonun gelecekteki yönelimine ve stratejisine potansiyel katkisinin degeri ile baglantilidir.
Kariyer Kilidini Acin, kariyer basamaklarini nasil tirmanabileceginizin sirrini adim adim acikliyor.