Geslacht, generaties en werk-familie relaties in Portugal

Dit boek bestaat uit twee delen. Deel I begint met een theoretische herziening van de gezins- en werkrelaties, vanuit het perspectief van het belang ervan in een historisch maatschappelijk traject dat begint met onderzoek naar rolconflicten tot aan de meest recente benaderingen van het evenwicht tussen meerdere rollen. Aangezien deze kwestie moet worden geanalyseerd in het licht van een culturele context, wordt de praktijk van de gezins- en arbeidsbalans in Portugese gezinnen meer in detail geanalyseerd. Contexten en middelen ter ondersteuning van het evenwicht tussen meerdere rollen in verschillende generaties worden besproken. Deel II is gewijd aan een studie die is uitgevoerd met Portugese gezinnen met een volwassen kind en die tot doel had de generatieverschillen tussen de generaties op het gebied van genderrollen, gezins- en werkattitudes en strategieën om werk en gezin te combineren, voor beide generaties en naar geslacht, te analyseren. De resultaten toonden aan dat strategieën om werk en gezin van de ouders en de nakomelingen met elkaar te verzoenen verschillend zijn en beïnvloed worden door genderrollen, wat wijst op het belang van gender als een gematigde variabele in dit proces. Suggesties voor verder onderzoek en implicaties voor het onderzoek naar arbeids- en gezinsrelaties worden gepresenteerd.

Cláudia Andrade, doctora, profesora de Psicología Social y Organizacional (Facultad de Educación, Institución Politécnica de Coimbra) e investigadora afiliada en el Centro de Psicología de la Universidad de Oporto, Portugal. Sus intereses de investigación se centran en las funciones de los géneros, las relaciones entre el trabajo y la familia, las relaciones intergeneracionales y la transición a la edad adulta.