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Die Chancen für qualifizierte Bewerber auf dem deutschen Arbeitsmarkt stehen derzeit gut - auch für Expatriates, Migranten oder Flüchtlinge. Doch wer sich als ausländischer Bewerber beruflich erfolgreich positionieren möchte, muss die Besonderheiten des deutschen Bewerbungsprozesses kennen, um zu überzeugen.
Personal-Profi Claus Peter Müller-Thurau zeigt Ihnen, wie Sie sich in Deutschland bewerben und was Sie beachten müssen: von der schriftlichen Bewerbung bis hin zur Gehaltsverhandlung. Viele Tipps und Muster in Deutsch und Englisch unterstützen Sie in der konkreten Umsetzung.
Inhalte:
- Besonderheiten bei der Bewerbung in Deutschland: Arbeitsrecht, Zertifikate & Co.
- Typische Fragen im Bewerbungsgespräch
- Entscheidungskriterien bei der Personalauswahl
- Schriftliche Bewerbung, Vorstellungsinterview, Gehaltsverhandlung
- Profi-Tipps zu speziellen Bewerberproblemen
Arbeitshilfen online:
- Die wichtigsten Muster für Lebensläufe und Anschreiben in Deutsch und Englisch
Claus Peter Müller-Thurau
Claus Peter Müller-Thurau, Diplom-Psychologe, ist seit vielen Jahren auf den Gebieten Potentialermittlung und -entwicklung von Mitarbeitern selbstständig tätig. Vorher war er Leiter der Personalentwicklung und Nachwuchsförderung im Axel Springer Verlag sowie geschäftsführender Gesellschafter der Personal- und Unternehmensberatung Selecteam GmbH in Hamburg.
