Praca, to¿samo¿¿ i ¿cie¿ki spo¿eczno-ekonomiczne pracowników

-ycie spo-eczno-ekonomiczne jednostki zawsze zale-y od jej pracy. Oznacza to, -e jednostka nabywa to-samo-- spo-eczno-ekonomiczn- w zale-no-ci od tego, co robi jako zawód. To-samo-- zawodowa jest tym bardziej zró-nicowana, im bardziej zró-nicowane s- zawody. Jednak dla pracownika to-samo-- ta jest zwi-zana z wynagrodzeniem za prac-. Ta ostatnia pozwala jednostce konstruowä swoj- -cie-k- kariery, pod--aj-c za zmianami, jakie niesie za sob- p-aca w jej sytuacji spo-eczno-ekonomicznej. A co z prac- robotnika?

Né le 11 avril 1988 en Commune Ryansoro (centre du Burundi). Après les études en Science politique à l'Université du Burundi, il a obtenu en 2020 un Master en Socio-anthropologie à cette même université. En plus de la recherche sur l'ouvriérisation, il projette des recherches sur la violence, gestion de la mémoire et la cohésion sociale au Burundi.