Coaching im Rahmen der Auslandsentsendung

Dieser Herausgeberband behandelt die Bedeutung, die Wirkweisen und den Nutzen von Coaching für Expatriates und ihre Familien im Rahmen ihres Auslandsabenteuers. Durch das Hinzuziehen von Theorien aus unterschiedlichen Disziplinen werden neuartige Erklärungen für den Gebrauch von Coaching in der internationalen Personalpraxis entwickelt. Es ist sinnvoll, einem Entsandten und seiner Familie in den unterschiedlichen Phasen der Entsendung einen Coach zur Seite zu stellen, um mit interkulturellen Herausforderungen, Identitätsveränderungen, neuen Erwartungen als auch Heimweh besser umzugehen. Es werden zentrale Themen und Erfolgsfaktoren von Coaching erörtert und es wird dargelegt, wie Coaching den Erfolg einer Auslandsentsendung positiv beeinflussen kann. Unternehmen, Expatriates und deren Familien sowie Coachs werden für die Komplexität einer Entsendung sensibilisiert und erhalten theoretisch hergeleitete Anhaltspunkte und praxisnahe Implikationen für den Einsatz von Coachingmaßnahmen. Die einzelnen Beiträge offerieren darüber hinaus Coachingfragen und Übungen - auch zum Selbstcoaching von Expatriates. Die Herausgeberinnen Judith Eidems und Susan Höntzsch bilden gemeinsam mit den unterstützenden Autorinnen und Autoren die Breite des Themas aus psychologischer, betriebswirtschaftlicher sowie pädagogischer Sicht ab.
Der Inhalt
Nutzen und Wirksamkeit von Coaching für ExpatriatesCoaching innerhalb der verschiedenen Phasen der AuslandsentsendungCoaching für verschiedene Zielgruppen und ÜbungenErkenntnisse aus der Coachingforschung
Die Herausgeberinnen
Prof. Dr. Judith Eidems ist Professorin für Human Resource Management an der EUFH Europäische Fachhochschule Brühl sowie zertifizierter Coach (RCA). Seit 2017 befindet sie sich im Beratungs- und Forschungsaufenthalt in den USA, wo sie das "Expat-Growth Institute" gründete. Sie forscht und berät zu Themen desinternationalen Personalmanagements mit Fokus auf positiver Psychologie.
Diplom-Psychologin Susan Höntzsch ist Projektkoordinatorin im International Office der Hochschule Fulda und seit 2016 selbstständig als Autorin, Karriere- und Expatcoach (BDP, BDVT). In der Vergangenheit hat sie in Frankreich und Kanada gelebt. Sie unterstützt Young Professionals sowie Berufserfahrene bei der internationalen Karriereplanung.

Prof. Dr. Judith Eidems hat in Deutschland, Frankreich, England und den USA gelebt, studiert und gearbeitet. Sie promovierte im Cotutelle de thèse Verfahren am Lehrstuhl für Personalmanagement und Interkulturelle Führung der ESCP Europe Berlin / Paris und ist Professorin für Human Resource Management an der EUFH Europäische Fachhochschule Brühl. Davor war sie mehrere Jahre in leitender HR Funktion (stellvertretende Personalleitung) in unterschiedlichen Unternehmen tätig und hat aktiv das gesamte Spektrum des internationalen Personalmanagements gestaltet. Seit 2017 befindet sie sich im Forschungs- und Beratungsaufenthalt in North Carolina / USA, wo sie gemeinsam mit ihrer Kollegin Frau Dr. Bernadette Müller das "Expat-Growth Institute" (www.expat-growth.com) gründete. Ihre Tätigkeitsschwerpunkte umfassen das internationale Talent und Expatriatemanagement mit besonderem Fokus auf Erklärungen aus der positiven Psychologie. Im Jahr 2019 schloss Frau Prof. Dr. Judith Eidems ihre Ausbildung zum "Authentic Leadership Coach" in der Raleigh Coaching Academy / USA ab. Sie ist (Co-) Autorin von zahlreichen Beiträgen und Büchern, hält Vorträge und arbeitet als Beraterin, Trainerin und zertifizierter Coach mit internationalen Unternehmen und Organisationen, Führungskräften und Expatriates. Das erfolgreiche Management von Entsendungen ist ihre professionelle als auch persönliche Herzensangelegenheit.
Susan Höntzsch ist Diplom-Psychologin (BDP) und hat in der Vergangenheit in Deutschland, Frankreich und in Kanada gelebt. Nach ihren Studien der Arbeits-, Organisations- und Personalpsychologie an der TU Dresden sowie der Interkulturellen Psychologie an der Université Toulouse-II Le-Mirail bildete sie sich weiter zur Projektleiterin, Trainerin/Ausbilderin (IHK) sowie zum Personal und Business Coach (Dr. Migge, BDVT). Während ihres mehrjährigen Aufenthaltes als Expatpartnerin in Ontario, Kanada, machte sie sich 2016 selbstständig als Autorin sowie Karriere- und Expatcoach für internationale Kunden. Zuvor hat sie u.a. in einem BMBF-Projekt Best-Practice zur Qualifizierung in der Phase der Globalisierung erarbeitet, war an der Universität Kassel für die Gestaltung Kompetenzorientierter Assessments zuständig und psychologische Gutachterin für den TÜV SÜD. An der Hochschule Fulda koordiniert sie seit 2020 das Pre-College-Programm, das internationale Bewerber*innen auf Studium und Beruf in Deutschland vorbereitet.