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Um an das eine wie an das andere Ziel zu gelangen, braucht es das Wissen um die unbewussten Prozesse in Organisationen wie die Fähigkeit, diese zu steuern. Der systemisch-psychodynamische Beratungsansatz dieses Buches wird diesem Bedarf gerecht.
Neben den Grundlagen steht die Praxis im Mittelpunkt:Auf der individuellen Ebene geht es um "Führung und Coaching"Die Gruppenebene beleuchtet die "Team- und Organisationsentwicklung"
Neue Perspektiven für alle Praktiker in der Führungskräfte- und Organisationsberatung.
Prof. Dr. phil. Thomas Giernalczyk, Diplom-Psychologe, lehrt psychologisch-therapeutische Interventionen an der Fakultät für Pädagogik der Universität der Bundeswehr in München. Außerdem ist er Gastprofessor an der privaten Sigmund Freud Universität Wien. Giernalczyk arbeitet zudem als Organisationsberater und Psychotherapeut. Er ist Gesellschafter des Instituts für psychodynamische Organisationsberatung München (IPOM).
Dr. phil. Mathias Lohmer, ebenfalls Diplom-Psychologe, arbeitet seit 1996 als selbstständiger Supervisor, Psychotherapeut, Organisationsberater und Coach tätig. Er ist geschäftsführender Gesellschafter des IPOM und Herausgeber des Standardwerks "Psychodynamische Organisationsberatung".
Die Autorinnen und Autoren der Einzelkapitel sind erfahrene Organisationsberater, Supervisoren, Coachs sowie Wis-senschaftler mit psychologischen bzw. psychoanalytischen Forschungsschwerpunkten.
E-Mail: service@schaeffer-poeschel.de
