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Gehaltsgespräche sind unangenehm? So nicht!
Ob Sie die nächste Karrierestufe erklimmen wollen, ob Sie Prokura oder eine Führungsposition anstreben oder einfach nur eine Gehaltserhöhung wollen: So schaffen Sie es! Und wenn Sie es so nicht schaffen, dann schaffen Sie es vermutlich gar nicht.
Den meisten Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern fällt es ausgesprochen schwer, ihren Chef oder ihre Chefin auf eine Gehaltserhöhung anzusprechen. Aber auch die meisten Vorgesetzten werden höchst ungern mit einem Gehaltswunsch konfrontiert. Zum einen haben sie meistens nicht die alleinige Budgethoheit und müssen Gehaltsveränderungen bei der Personalabteilung oder bei der Geschäftsleitung beantragen und begründen, und zum anderen erwarten viele Arbeitgeber, dass ihre Führungskräfte das Personalbudget restriktiv handhaben.
Dieses Buch zeigt Ihnen einen anderen Weg:
-Wenn Sie den "ultimativen Tipp" befolgen, wird es ein angenehmes Gespräch für beide Seiten.
-Allein schon durch Ihr Vorgehen werden Sie dicke Pluspunkte bei Ihrem Chef oder Ihrer Chefin sammeln.
-Sie werden sich damit abheben von Ihren Kolleginnen und Kollegen.
-Ihr Chef oder Ihre Chefin wird sie abspeichern unter:
"Richtig gut. Für höhere Aufgaben geeignet."
Probieren Sie es aus!
Kurz & knapp: Diplom-Kommunikationswirt, früher Bankdirektor, seit 2009 Dozent und Coach für Führung & Motivation. Seminare und Workshops, Beratung von Unternehmen und öffentlichen Verwaltungen. Unter anderem Gast-Dozent an der Brandenburgischen Kommunalakademie.