Kszta¿towanie klimatu organizacyjnego w celu poprawy samopoczucia w miejscu pracy

W dzisiejszych dynamicznych miejscach pracy dobrostan pracowników i sukces organizacji s- ze sob- -ci-le powi-zane. Shaping Organizational Climate for Enhanced Workplace Wellness bada, w jaki sposób przemys-owa praca socjalna wspiera -rodowiska, które zwi-kszaj- zaangäowanie, satysfakcj- i retencj-.Ksi--ka analizuje organizacje jako jednostki spo-eczne, wymiary klimatu organizacyjnego oraz jego wp-yw na zachowanie i wydajno--. Podkre-la rol- pracowników socjalnych w dostosowywaniu potrzeb pracowników do celów organizacyjnych poprzez etyczne i empatyczne praktyki. Przedstawiono praktyczne strategie zarz-dzania konfliktami, poprawy retencji i promowania harmonii.Ksi--ka ta stanowi cenne -ród-o informacji dla pracowników socjalnych, specjalistów HR i liderów, oferuj-c wgl-d w tworzenie miejsc pracy, w których pracownicy i organizacje rozwijaj- si- razem.

La dott.ssa Devanshi Pandya, accademica dal 2011, è specializzata in lavoro sociale e gestione delle risorse umane. Ha conseguito un dottorato di ricerca sul clima organizzativo e ha insegnato nelle migliori università. Ha pubblicato molto, ha vinto il premio Academic Excellence Award e lavora come responsabile delle risorse umane e professore aggiunto presso l'Università Charutar Vidya Mandal (CVM).