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Una revisione approfondita del processo di contrattazione collettiva come strumento di risoluzione dei conflitti, nel tentativo di stabilire la connessione tra la contrattazione collettiva e l'impatto che essa ha sui rapporti di lavoro pratici in Sudafrica. Un'analisi dei problemi affrontati nei rapporti di lavoro, nella risoluzione dei conflitti e nei processi di contrattazione collettiva da considerare nell'attuale quadro del mercato del lavoro sudafricano.
Ebrahim Damoes è nato il 24 settembre 1983. È sudafricano. Ha conseguito una laurea con lode in Gestione delle risorse umane, un diploma in Gestione delle risorse umane e un diploma in Gestione. Ha 9 anni di esperienza nella gestione delle risorse umane.