Leadership in tempi di crisi

La nostra esistenza basata sui concetti di crescita evolutiva e cambiamento costante legati alle interazioni sociali, guidata dalle teorie dello scambio sociale di Thibaut e Kelley, stabilisce e dà priorità sostanziali finalizzate alla stabilità sociale come processi e cambiamenti. In questo senso, come esseri umani, vorremmo un'evoluzione costante in ciascuno dei processi a cui siamo sottoposti, con particolare riguardo agli equilibri dinamici della nostra esistenza. Quando siamo abituati a processi palpabili di sinergismo sociale, in questo senso, al fatto che i cambiamenti nella nostra esistenza sociale avvengono secondo modelli prestabiliti, ci troviamo di fronte a processi chiaramente attesi e che non avranno un impatto negativo sul nostro modo di interagire con gli altri contesto sociale. Questo è normale e ciò che tutti vorrebbero, che i cambiamenti che si verificano siano cambiamenti attesi e facili da superare.

Edgardo Muñoz has a PhD in Education with a master's degree in public health and a specialist in management control and auditing of health services, with a long history of university teaching and Junior Colciencias researcher. He works at the Clínica Shaio foundation.Julián Casallas is a doctor and specialist in critical care, with extensive teaching experience.