50 + VAT - osoby po 50. roku ¿ycia w spo¿ecze¿stwie postnowoczesnym

Praca jest prób- zrozumienia i opisania rzeczywisto-ci osób w wieku powy-ej 50 roku -ycia, -yj-cych w spo-ecze-stwie ponowoczesnym, ze szczególnym nastawieniem na zg--bienie problematyki odbioru takich zjawisk, jak: konsumpcjonizm, kult m-odo-ci, mediatyzacja i transformacja wi-zi. Stanowi tak-e prób- odpowiedzi na pytanie, jak osoby powy-ej 50 roku -ycia odbieraj- siebie w otaczaj-cym ich -wiecie: czy czuj- si- jego aktywnymi cz-onkami, czy te- czuj- si- marginalizowani. Grupa badawcza z-o-ona by-a z cz-onków Uniwersytetów Trzeciego Wieku i projektu -50+. Nowy Wiek Kultury- nazwanych -aktywnymi osobami 50+-. W toku badä udäo si- ustali-, -e wi-kszo-- aktywnych osób powy-ej 50 roku -ycia ma pozytywne opinie dotycz-ce w-asnej osoby i nie czuje si- wykluczona spo-ecznie. Wi-kszo-- aktywnych osób 50+ zauwäa takie przejawy ponowoczesno-ci, jak: konsumpcjonizm, mediatyzacja i kult m-odo-ci oraz odczuwa presj- konsumpcjonizmu. Osoby zamieszkäe w mie-cie widz- wi-kszy, ni- osoby zamieszkuj-ce tereny wiejskie, udziä mediów w promowaniu konsumpcyjnego stylu -ycia. Ustalono równie-, -e zmiany dotycz-ce przeksztäcania si- wi-zi s- zdecydowanie bardziej widoczne w miastach, natomiast nie potwierdzono hipotezy dotycz-cej atrofii wi-zi.

Psycholog, socjolog. Uko-czy-a Szko-- Trenerów Biznesu w Pracowni Psychologicznej El-biety So-tys oraz Szko-- Coachów -The Art & Science of Coaching- prowadzon- przez Erickson College Kanada. Pasjonuje si- psychologi- pozytywn- i nowatorskimi podej-ciami do rozwoju ludzkiego potencjäu. Realizuje spo-eczne i biznesowe projekty szkoleniowe.