Automatyzacja systemów zarz¿dzania wiedz¿

Wiedza organizacji jest uzupe-niana i aktualizowana poprzez szkolenia pracowników, badania, zapraszanie do pracy wyj-tkowych specjalistów, analizowanie b--dów, stosowanie ró-nych metod pracy. Je-li w firmie nie ma dzielenia si- wiedz-, ludzie cz-sto wykonuj- podwójn- prac-. Wymy-laj- sposoby na rozwi-zanie problemów, które ju- dawno zostäy rozwi-zane, i powtarzaj- te same b--dy. A to oznacza ci-g-e nadmierne wydawanie cennych zasobów. Podej-cie do zarz-dzania wiedz- znacz-co poprawia rentowno-- organizacji poprzez redukcj- marnotrawstwa i ryzyka oraz zwi-kszenie efektywno-ci operacyjnej. Mówi-c o narz-dziach zarz-dzania wiedz-, konieczne jest zrozumienie i rozró-nienie technologicznych, kulturowych i administracyjno-spo-ecznych (organizacyjnych) aspektów decyzji. Autor proponuje wykorzystanie zautomatyzowanych szkole- jako technologicznego narz-dzia zarz-dzania wiedz-, które pozwala organizacjom w sposób ci-g-y gromadzi-, przetwarzä i przekazywä wiedz- (do-wiadczenie) wszystkim pracownikom bez przerwy, niezale-nie od odleg-o-ci od centrum szkoleniowego.
Wiedza organizacji jest uzupe-niana i aktualizowana poprzez szkolenia pracowników, badania, zapraszanie do pracy wyj-tkowych specjalistów, analizowanie b--dów, stosowanie ró-nych metod pracy. Je-li w firmie nie ma dzielenia si- wiedz-, ludzie cz-sto wykonuj- podwójn- prac-. Wymy-laj- sposoby na rozwi-zanie problemów, które ju- dawno zostäy rozwi-zane, i powtarzaj- te same b--dy. A to oznacza ci-g-e nadmierne wydawanie cennych zasobów. Podej-cie do zarz-dzania wiedz- znacz-co poprawia rentowno-- organizacji poprzez redukcj- marnotrawstwa i ryzyka oraz zwi-kszenie efektywno-ci operacyjnej. Mówi-c o narz-dziach zarz-dzania wiedz-, konieczne jest zrozumienie i rozró-nienie technologicznych, kulturowych i administracyjno-spo-ecznych (organizacyjnych) aspektów decyzji. Autor proponuje wykorzystanie zautomatyzowanych szkole- jako technologicznego narz-dzia zarz-dzania wiedz-, które pozwala organizacjom w sposób ci-g-y gromadzi-, przetwarzä i przekazywä wiedz- (do-wiadczenie) wszystkim pracownikom bez przerwy, niezale-nie od odleg-o-ci od centrum szkoleniowego.

D. en Ciencias Técnicas, Jefe de Enseñanza a Distancia. Se dedica a la automatización desde 2003. Existen varias implantaciones experimentadas en grandes organizaciones comerciales.