Eto prakticheskaya poshagovaya instrukciya po sozdaniyu effektivnoy sistemy oplaty truda i motivacii, uchityvayushchey specifiku konkretnoy kompanii, osobennosti ee korporativnoy kul'tury i rabotayushchey na dostizhenie ee strategicheskih celey. Vy ne tol'ko nauchites' pravil'no formirovat' postoyannuyu i peremennuyu chasti zarabotnoy platy sotrudnikov, no i uznaete, kak dostich' balansa sistemnogo i individual'nogo podhodov, dobit'sya istinnoy loyal'nosti sotrudnikov i prevratit' ih sposobnosti v kapital, prinosyashchiy vysokiy dohod.