Technologie en Human Resource Management in de transportsector

In deze studie werd onderzocht hoe de technologie een uitdaging vormt voor human resources managers in de transportsector, waarbij QUIPUX als casestudy werd gebruikt. Om dit vast te stellen zijn 10 respondenten uit de werkgebieden in Abidjan getrokken. De gegevens werden verzameld met behulp van zowel primaire als secundaire bronnen en er werd een respons van 90 % verkregen. Het rekenkundig gemiddelde werd gebruikt om de gegevens te analyseren. Dat werd gevonden: Wanneer de technologie verandert, is er een duidelijke behoefte om het personeel op de hoogte te brengen. Als zodanig wordt het een uitdaging voor de personeelsmanager om ervoor te zorgen dat de competenties van de medewerkers overeenkomen met de vraag.In house modificatie die volgt op een verandering in de technologie zorgt vaak voor een onbalans in de compatibiliteit van de werknemers met de verandering. Wanneer er een verandering in de technologie plaatsvindt, kunnen organisatiedoelen alleen worden bereikt als er verschuivingen zijn.

Eloge Vanié es un joven emprendedor digital con experiencia y habilidades de gestión y trabaja para su agencia digital. Estudió en la Graduate School of Management de Abidán y obtuvo una licenciatura en Administración de Empresas y un MBA en Gestión de Proyectos.