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Il lavoro si è basato su uno studio della leadership, che ha analizzato come i manager riescano a conciliare carriera e famiglia. Partendo da questa premessa, è stato possibile analizzare la leadership a partire dalla sua storia e dalla sua evoluzione nel tempo. Lo scopo di questo studio è stato quello di individuare se un leader è in grado di conciliare la carriera professionale e la vita familiare. La metodologia utilizzata è stata quella dello studio di caso e della ricerca bibliografica, applicata a due aziende multinazionali del settore automobilistico, situate nella città di Lavras/MG (Brasile).
Caique Bevilaqua Vilas Boas, Rondinelli Heitor Resende Andrade et Elvis Magno da Silva sont membres du personnel académique de FADMINAS - Faculdades Integradas Adventistas de Minas Gerais (Brésil). Vilas Boas et Andrade ont obtenu leur diplôme en administration des affaires en 2016 et ont eu le professeur Elvis Magno comme directeur de thèse.