Limanc¿l¿k E¿itimlerinin Sektör ¿htiyaçlar¿n¿ Kar¿¿layabilirli¿i

Limanc-l---n geleneksel kimlikten ç-k-p modern tesisler olmaya bälamas-, bilimsel bak-- aç-s-yla olaylara yakläacak e-itimli personel ihtiyac- oldukça artm--t-r. Ancak günümüz liman yöneticileri en büyük s-k-nt-lar-n-n yeti-mi- e-itimli personel bulunmas- oldu-unu belirtmektedirler. Baz- verimlilik ve etkinlik temelli çal--malarda personelin etkileri incelenmi- olsa da yap-lan incelemelerde sadece e-itim ve insan aç-s-ndan bak-- geli-tirecek bir çal--ma ile kar--lä-lmam--t-r. Bununla birlikte sektörün e-itim ihtiyaçlar- hiçbir zaman incelenmemi-, sektör içerisinde personel bulmak ve e-itmek üzere s-k-nt- yäansa da bu konu üzerine bir akademik çal--ma gerçekle-tirilmemi-tir. Ülkemizde insana ve e-itme verilen önemin eksikli-i limanc-l-k sektöründe de göze çarpmaktad-r. Bahsi geçen sebepler, bu çal--man-n yap-lmas-n- sälam-- olup sektör profesyonellerinin ihtiyaçlar-n-n akademisyenler ile bulu-turulmas- amaçlanm--t-r. Çal--man-n sektördeki e-itimli personel eksikli-ine farkl- bak-- aç-lar- da getirebilecek yeni çal--malara ufuk açacä- beklenmektedir.

1982'de Hatay'da do-du. 2004 y-l-nda -.Ü. Den.Ulä.--l.Müh.'den mezun oldu ve i- hayat-na at-ld-. Özel sektörde farkl- -irketlerde Mü-teri Temsilcisi, Vardiya Amiri, Liman Opr. Yön. ve Liman ve Loj. Müdürlü-ü görevlerini yürüttü. Halen özel bir firmada Liman ve Loj. Müdürü olarak çal--an yazar Okan Üni. Lojistik Yönetimi yüksek lisans- mezunudur.