Der "Arbeitskraftunternehmer" - Chance oder Risiko für Beschäftigte?

Studienarbeit aus dem Jahr 2013 im Fachbereich Soziologie - Arbeit, Ausbildung, Organisation, Note: 1,3, Friedrich-Alexander-Universität Erlangen-Nürnberg (Institut für Soziologie), Veranstaltung: Arbeit und Organisation , Sprache: Deutsch, Abstract: Inhaltsverzeichnis
1. Einleitung..............................................................3
2. Der historische Wandel von Arbeitskraft - Die drei Typen von
Arbeitskraft nach Pongratz und Voß......................................4
2.1 Der proletarisierte Lohnarbeiter zu Zeiten der
Frühindustrialisierung..............................................5
2.2 Der verberuflichte Arbeitnehmer im Fordismus........................5
2.3 Der Wandel vom verberuflichten Arbeitnehmer zum
verbetrieblichten Arbeitskraftunternehmer...........................7
3. Der verbetrieblichte Arbeitskraftunternehmer als neuer Typus von
Arbeitskraft im Postfordismus...........................................9
3.1 Der Arbeitskraftunternehmer und seine drei idealtypischen
Kennzeichen .........................................................9
3.2 Die Verortung des Arbeitskraftunternehmers auf dem
Arbeitsmarkt........................................................12
4. Der Arbeitskraftunternehmer - Chance oder Risiko für Beschäftigte?......14
5. Schlussteil.............................................................16
6. Literaturverzeichnis....................................................18
6.1 Verwendete Primärliteratur........................................18
6.2 Verwendete Sekundärliteratur......................................18
6.3 Verwendete Internetquellen........................................18