Startup-Spirit für alle!
Endlich wieder motiviert arbeiten und wirklich etwas bewegen. Davon träumen viele frustrierte Angestellte, und deshalb übt die innovative Arbeitskultur der Startups auf sie eine so große Faszination aus. Die gute Nachricht: Ihr Traum kann Wirklichkeit werden, ohne dass sie selbst gründen müssen.
Felix Plötz zeigt, wie man den Startup-Spirit auch in traditionellen Unternehmen etabliert, welche Arbeitsmodelle es gibt und welches Modell zu wem passt - vom Top-Management bis zum Azubi. Ein mitreißendes Manifest für eine neue, frische Arbeitskultur sowie eine praktische Anleitung für jeden Einzelnen: für selbstbestimmte, sinnvolle Jobs in etablierten Unternehmen.

Portrait

Felix Plötz, geboren 1983, ist ein Gründer wie aus dem Bilderbuch: Der Dipl.-Wirtschaftsingenieur arbeitete in einem Großkonzern, als er parallel sein erstes Startup entwickelte, das er später erfolgreich verkaufte. Er lebt als Autor, Unternehmer und Keynote-Speaker im Ruhrgebiet.