e-GEENBONDEN PERFORMANCE MANAGEMENTSSYSTEEM VOOR OFFICERS

Het boek is een ultramoderne mix van concepten en organisatorische ervaringen en richt zich tot functionarissen die een zeer belangrijke rol spelen bij het civiliseren van hun eigen prestaties, van hun mensen, van processen en van de onderneming als geheel. De publicatie is gebaseerd op de ervaringen van verschillende workshops die door de Rajiv Gandhi Universiteit zijn gehouden met de steun van toonaangevende verenigingen uit de openbare en particuliere sector en van verschillende multinationals. De organisatorische ervaringen zijn gepantserd door middel van conceptualisering en gegevensondersteuning. Hulp over thema's van moderne zorg van senior praktijkmensen, consultants en academici zijn ook opgenomen. Enkele van deze zijn: Beleid en Strategie van Performance Management; Consequentie Management; Benchmarking voor Uitmuntendheid in Prestatie; Competentie Mapping als een Performance Management Tool; Balanced Scorecard; HRIS etc. Het boek zou zeer nuttig moeten zijn voor senior managers, consultants, overheidsfunctionarissen, academici, vakbondsleiders en alle anderen die een actieve interesse hebben in het verbeteren van prestaties.

Firos A. trabaja como profesor asistente en el Departamento de Ciencias de la Computación e Ingeniería, Universidad Rajiv Gandhi, India. Recibió su doctorado (CSE) de la Universidad Rajiv Gandhi en 2020. Recibió su grado de M.E (CSE) de la Universidad Anna, India, en 2007, y M.B.A de la Universidad Abierta de Tamil Nadu, India, en 2013.