MIS dla zrównowa¿onego rozwoju korporacyjnego

Ksi--ka MIS for Sustainable Corporate Growth bada rol- MIS w monitorowaniu wyników korporacyjnych i podtrzymywaniu wzrostu. Trzy cele badania, pytania i hipotezy zostäy opracowane w celu potwierdzenia lub zaprzeczenia wäno-ci tematu/tytu-u ksi--ki. Dane zebrane od respondentów zostäy przetestowane za pomoc- rygorystycznych analiz jako-ciowych, testów hipotetycznych korelacji i wariancji, a nast-pnie analiz krzy-owych przy u-yciu SPSS w celu zweryfikowania wykorzystania MIS do monitorowania wyników firmy i utrzymania wzrostu. MIS to badanie ludzi, technologii i organizacji jako cäo-ci oraz relacji mi-dzy nimi w celu zapewnienia ogólnej wydajno-ci systemu. Dzi-ki tym relacjom MIS mo-e dostarczä istotnych informacji zarz-dczych, które jako zasób s- dok-adnie analizowane w rozdziale 2, aby odkry-, w jaki sposób mog- by- wykorzystywane przez kierownictwo do skutecznego planowania, organizowania, kierowania, kontrolowania i zarz-dzania organizacjami w fazie rozruchu i pó-niej. MIS jest generalnie operacyjny i u-yteczny, gdy obejmuje dziäania ludzi (w tym pracowników, konsumentów i klientów), technologi- i organizacj- jako cäo-- oraz dobre relacje mi-dzy nimi w celu osi-gni-cia sukcesu.

Francis Kwadade-Cudjoe uzyskä tytu- BSc (Hons) Comp. Sc. na KNUST, Kumasi, Ghana; MBA ze specjalizacj- w Info. Tech. Management na University of Leicester, Leicester, Wielka Brytania; oraz doktorat z zarz-dzania na SMC University, Zug, Szwajcaria. Jest dziekanem studiów podyplomowych i badä na Uniwersytecie Knutsford w Akrze oraz cz-onkiem BCS Accessor w Wielkiej Brytanii.