Performance Management mit Zielvereinbarungen - Gunther Wolf

Gunther Wolf

Performance Management mit Zielvereinbarungen

Aufwand reduzieren, Nutzen maximieren, Chancen realisieren. 2. Auflage 2021. Dateigröße in MByte: 3.
pdf eBook , 371 Seiten
ISBN 3648150251
EAN 9783648150252
Veröffentlicht September 2021
Verlag/Hersteller Haufe Lexware GmbH

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Gebunden
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Beschreibung

Zielvereinbarungen sind fester Bestandteil der Personalführung, werden aber von Führungskräften oft als lästige Pflicht empfunden.
Gunther Wolf erläutert praxisnah, wie Sie den Aufwand für Zielvereinbarungsgespräche senken, Zielsysteme sinnvoll anwenden und unmittelbarem Nutzen für sich und Ihre Mitarbeiter erzeugen.
Mit praktischen Tipps, innovativen Methoden und vielen Beispielen finden Sie in diesem Buch Lösungen für alle Praxis- und Umsetzungsprobleme.
Inhalte:
- Führungswerkzeuge schärfen: Potenziale und Performance managen
- Corporate Performance Improvement
- Zielhierarchie und Zielkaskade
- Zielvereinbarung und Zielerreichung
- Ziele richtig formulieren - mit vier Elementen
- Maßnahmen in Form von Aktionsplänen entwickeln und bewerten
- Weiche Ziele hart formulieren: 11 Methoden
- Umgang mit Boni und Prämien sowie Teamzielvereinbarungen
- Prozesse beschleunigen - Performance steigern
- Agiles Führen mit Zielen: Methoden für das digitale Zeitalter
- Neu in der 2. Auflage: Zusatzkapitel mit Schwerpunktthema Young Talents sowie Führen auf Distanz - wie gehen die Generationen mit virtueller Zusammenarbeit um?
 

Portrait

Gunther Wolf
Gunther Wolf ist Diplom-Ökonom, Diplom-Psychologe und Experte für Performance Management. Er ist u.a. Gründer des Kompetenz Centers Zielvereinbarung und des Kompetenz Centers Mitarbeiterbindung. Gunther Wolf ist seit 1984 als zertifizierter Management-Berater international tätig. Der Speaker, Seminarleiter und Führungskräftetrainer der Haufe Akademie wurde als Autor mit dem Deutschen Managementbuchpreis geehrt.

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Hersteller
Haufe Lexware GmbH
Lörracher Straße 9

DE - 79115 Freiburg

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