Islerlik

Sürdürülebilirlik, islevsellik, verimlilik, kurumsallik, devamlilik...
Is dünyasinin ve hatta günlük yasamin gözde kavramlari.
Bu kavramlarin tanimlari ve terimsel olarak ne anlama geldikleri üzerine cokca sey okumus olabiliriz ama günlük hayatta neye karsilik geldiklerini, özellikle Türkiye gercekliginde bu genel tanimlarin önemini kavramak yorucu bir serüven. Bu terimler hepimiz icin sanki fazla ithal, üzerimizde egreti duruyor gibiler...
Temel bir sorundan, yani gelismis bir teknolojiye sahip olmaktan ziyade bu nitelikli is kültürünü edinmenin zorlugundan yola cikan Hasan Taha Göka, nerede devamli olarak tökezledigimizin analizini yapiyor ve samimi bir dille, örnekler üzerinden ögretici bir eser meydana getiriyor.
Türk isi ya da profesyonellesememislik, acelecilik, duygusallik, adina ne dersek diyelim... Tüm bu gereksiz sahiplendigimiz ve adina kültürel kodlarimiz diyerek sempatik bir kivama getirdigimiz özellikler pekala degisime ugrayabilir. Iste bu kitap, belki bir mekanik teknoloji gibi, ögrenilmesi ve yöntem olarak benimsenip hayata gecirilmesi gereken yönetisim teknolojileri olarak düsünülebilir. Sosyal bilimler üzerinden baktigimizda, is hayatimizi ve hatta tüm yasantimizi kapsayan bu yöntemler, bir tür kompleks toplumsal teknolojiler olarak adlandirilabilir. Ne de olsa, toplumlar daha karisik yapilar halini almaya basladikca, daha nitelikli yönetisimsel modeller hayata gecirmek bir zorunluluk oluyor. Bu gözle bakildiginda, evet, bu yeni dünyanin yeni isleyisine uyan is prensiplerini sahiplenmek mümkün ve oldukca önemli... Iste Hasan Taha Göka, bu bakis acisiyla ve samimi bir dille, güncel hayattan örnekleri de konunun icine dahil ederek okuyucuya cözümler sunuyor; kuramsal kismi hizlica insa edip, okuyucuyla dogrudan konusmaya basliyor...
Bu degerli kitabin is hayati icerisindeki okuyucumuza verimli bir sürdürülebilir is modeli insa etmesine katki saglamasi dilegiyle...