Strategisch personeelsbeheer

'Strategisch Human Resource Management: Navigeren door de uitdagingen van de moderne beroepsbevolking' biedt een uitgebreide gids voor traditionele en opkomende HRM-trends. Het behandelt kernfuncties van HR zoals werving, prestatiemanagement en werknemersontwikkeling, terwijl het moderne uitdagingen zoals digitale transformatie, diversiteit, wereldwijd personeelsbeheer en maatschappelijk verantwoord ondernemen aanpakt. Met diepgaande discussies over AI in HR, het managen van externe teams en groene HRM, rust het boek lezers uit om met hedendaagse complexiteiten van het personeelsbestand om te gaan. Het integreert echte casestudies, praktische oefeningen en digitale tools om theorie en praktijk effectief te overbruggen. Juridische en ethische uitdagingen in een steeds digitalere en geglobaliseerde omgeving worden onderzocht, naast de cruciale rol van duurzaamheid en diversiteit in HR-strategie. Met bijdragen van experts uit de industrie en interactieve bronnen is deze vooruitstrevende gids ontworpen voor HR-professionals, studenten en bedrijfsleiders die willen uitblinken in moderne HR-praktijken en zich willen voorbereiden op toekomstige dynamieken van het personeelsbestand.

I Ketut Eli Sumerta, maître de conférences à l'Universitas Triatma Mulya, est spécialisé dans les ressources humaines et la gestion, et plus particulièrement dans l'hôtellerie et le tourisme. Saortua Marbun, maître de conférences à la même université, est un expert en éducation chrétienne, en tourisme culturel et en gestion. Auteur prolifique, les travaux de Marbun sont mondialement reconnus et largement traduits.