Kurumsallasma

Kurumsallasma, kurumsallasarak sürdürülebilir olmaya calisma kanimca cok yanlis anlasildi. Kurumsal olmak; organizasyon semasini cizmek, icini doldurmak, görev tanimlarini yazmak, prosedürleri yazmak, kurallari yazmak, cezalari yazmak, onu yazmak, bunu yazmak degildir. Elimizi kolumuzu baglayan, belki de hic okunmayacak dokümantasyona bogmak da degildir.
Yazarimiz Idil Türkmenoglunun son kitabi KURUMSALLASMA, temelde kültür etrafina kurulu olsa da genel olarak üc bölümden olusuyor Degisen is yasami, ihtiyaclar ve buna bagli olarak insan kaynaklarinin degismesi geregi, kültür ve son olarak da bilincli bir isyeri kültürü tercihi olarak Isyerinde Demokrasi.
Elma Yayinevi, is yasami kurallarini kökünden degistirecek yepyeni bir kitapla karsinizda, keyifli okumalar