Interventionsforschung

Interventionsforschung
Band 2 bietet einen Einblick in die Vielfalt transdisziplinärer
Forschungsprojekte, deren Anliegen, Prozesse sowie Wirkungspotentiale. Das Buch
bietet ein Spektrum an empirischen Forschungsergebnissen aus unterschiedlichen
Anwendungsfeldern und leistet einen Beitrag in Bezug auf die Frage der
Steuerung und Organisation von Stakeholderdialogen in inter- und
transdisziplinären Forschungsprojekten, in welchen die Beteiligung Betroffener
sowie die Förderung aufgeklärter, demokratischer Entscheidungsprozesse im
Zentrum der Kooperation zwischen Stakeholdern aus Wissenschaft und Praxis stehen.
Der Inhalt
Anwendungs-
und Handlungsfelder sowie Wirkungspotentiale von transdisziplinärer InterventionsforschungGestaltung
von Forschungskooperationen zwischen Stakeholdern aus Wissenschaft und PraxisOrganisation
von Stakeholderprozessen in transdisziplinären Interventionsforschungsprojekten
Die
Zielgruppen
Studierende und Dozierende in den Fachbereichen Sozialwissenschaften, Philosophie und Psychologie
Die
Herausgeberinnen
Ruth E. Lerchster ist
Psychologin mit Schwerpunkt Gruppendynamik; sie lehrt an den Universitäten
Klagenfurt, Graz und Kassel, ist Trainerin und Organisationsberaterin und
Mitglied des Instituts für Organisationsentwicklung, Gruppendynamik und
Interventionsforschung. Arbeitsschwerpunkte: Interventionsforschung, Organisationsforschung, Gruppendynamik und
Teamentwicklung, Unternehmensentwicklung, Konfliktmanagement, Übergabe- und
Nachfolge in Familienunternehmen.
Larissa Krainer ist
Philosophin und Kommunikationswissenschaftlerin am Institut für
Organisationsentwicklung, Gruppendynamik und Interventionsforschung der
Alpen-Adria-Universität Klagenfurt. Arbeitsschwerpunkte: Medienethik,
Prozessethik, Interventionsforschung, Kulturelle Nachhaltigkeit,
Nachhaltigkeitskommunikation, Wissenschaftstheorie der transdisziplinären
Forschung, Konflikt- und Entscheidungsmanagement.

Ruth E. Lerchster ist
Psychologin mit Schwerpunkt Gruppendynamik; sie lehrt an den Universitäten
Klagenfurt, Graz und Kassel, ist Trainerin und Organisationsberaterin und
Mitglied des Instituts für Organisationsentwicklung, Gruppendynamik und
Interventionsforschung. Arbeitsschwerpunkte: Interventionsforschung, Organisationsforschung, Gruppendynamik und
Teamentwicklung, Unternehmensentwicklung, Konfliktmanagement, Übergabe- und
Nachfolge in Familienunternehmen.
Larissa Krainer ist
Philosophin und Kommunikationswissenschaftlerin am Institut für
Organisationsentwicklung, Gruppendynamik und Interventionsforschung der
Alpen-Adria-Universität Klagenfurt. Arbeitsschwerpunkte: Medienethik,
Prozessethik, Interventionsforschung, Kulturelle Nachhaltigkeit,
Nachhaltigkeitskommunikation, Wissenschaftstheorie der transdisziplinären
Forschung, Konflikt- und Entscheidungsmanagement.