Ivonne Faerber, Daniela Turck, Oliver Vollstädt, Patrick Wiederhake

Umgang mit schwierigen Mitarbeitern - inkl. Arbeitshilfen online

Herausfordernde Mitarbeiter wirksam führen, Konflikte lösen, rechtliche Fehler vermeiden. 'Haufe Praxisratgeber'. 3. Auflage 2016. Buch mit CD-ROM.
kartoniert , 199 Seiten
ISBN 3648081802
EAN 9783648081808
Veröffentlicht Juni 2016
Verlag/Hersteller Haufe Lexware GmbH
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Beschreibung

Als Führungskraft verwenden Sie viel Energie darauf, das Leistungspotenzial Ihrer Mitarbeiter zu verbessern - denn als Leader werden Sie auch an den Leistungen Ihres Teams gemessen. Dabei stellt die Auseinandersetzung mit schwierigen Mitarbeitern und Low Performern die größte Herausforderung dar.
Die Autoren unterstützen Sie dabei, die Ursachen für Minderleistung zu erkennen und analysieren. Lernen Sie, die passenden Führungsinstrumente wirkungsvoll zu nutzen und arbeitsrechtliche Möglichkeiten - von der Versetzung bis zur Kündigung - juristisch korrekt einzusetzen.
Inhalte:Ursachen für schlechte Leistungen und schwieriges VerhaltenArbeitsrechtliche Möglichkeiten ausschöpfenDie 15 wichtigsten Führungsinstrumente22 typische Fälle mit Lösungsmöglichkeiten - systematisch und praxiserprobtNEU: Herausfordernde Mitarbeiter, gesunde Führung - ein Widerspruch?
Arbeitshilfen online:AbmahnungsmusterGesprächsleitfädenAblaufpläne

Portrait

Yvonne Faerber ist Diplom-Psychologin und Seniorpartnerin und Beraterin bei Profil M Beratung für Human Resources Management GmbH & Co. KG.

Hersteller
Haufe Lexware GmbH
Lörracher Straße 9

DE - 79115 Freiburg

E-Mail: buchhandel@haufe.de