De la vie privée individuelle à l'énigme sociale

Tu n'es pas seulement surveillé. Vous êtes à l'écran, sur un panopticon numérique avec un raisonnement mécanique. Ce livre examine l'avancement des mécanismes de surveillance électronique, son application étendue dans le milieu de travail organisationnel et ses impacts - avantages et menaces - sur les employés et leur résistance. Cette exploration socio-éthique est envisagée pour protéger les droits individuels et sociaux des employés et pour donner aux organisations suffisamment de latitude pour mettre en -uvre de façon optimale des comportements et des processus de gestion favorables aux employés grâce à un traitement éthique. " Pénétrer l'ambiguïté et considérer l'impact de la surveillance électronique sur les gens, voilà ce que fait ce livre... il démontre comment la surveillance électronique met en danger à la fois la vie privée et le bien-être social des employés... mène à une conclusion convaincante que la pratique de la surveillance électronique est loin d'être aussi efficace que le prétendent ses partisans. Il examine également les possibilités de nouvelles solutions de gestion. L'intelligence artificielle a été utilisée pour traduire ce livre.

Dr. Jijo James Indiparambil CST is momenteel de directeur van Sanjo College (SCMAS), Rajakkad, Kerala, India. Hij behaalde zijn doctoraat aan de KU Leuven, België. Hij heeft een MBA in Human Resource Management, MSc Psychologie, MA Theologie en MA Sociologie.