Kommunikation als Basis wirkungsvollen Führungskräfte-Coachings

Aus der Analyse des Wirkfaktors Synchronisation werden konkrete Merkmale einer gelingenden Kommunikation zur Beziehungsgestaltung im Führungskräfte-Coaching abgeleitet. Zudem wird auf Basis empirischer Hinweise zur Wirkung und Rolle von Pferden der theoretisch fundierte Grundstein pferdegestützten Coachings gelegt. Synchronisation muss in diesem Setting nicht nur in der Dyade, sondern auch in der Triade gelingen. Anhand von Fallstudien wird veranschaulicht, wie Synchronisation emotional-intuitiv und bewusst-methodisch zwischen Coach und Coachee entsteht. Nicht nur Harmonie, sondern auch Krisen sind dabei entscheidend. Die Forschungsergebnisse münden in Empfehlungen für die Aus- und Weiterbildung von Coachs zur Kommunikation und Beziehungsgestaltung sowie den Einsatz von Pferden.
Der Inhalt
Die Beziehung in verschiedenen Coaching-Ansätzen
Die Rolle und Wirkung von Pferden im Coaching
Mit emotionaler Kompetenz und Intuition zur Synchronisation
Mixed-Methods Forschungsdesign und Fallanalysen
Intra- und interindividuelle Synchronisationsprozesse
Die Zielgruppen
Dozierende und Studierende der Psychologie und Bildungswissenschaft
Coachs, Trainer, Personaler und Führungskräfte
Die Autorin
Johanna Friesenhahn war akademische Mitarbeiterin am Institut für Bildungswissenschaft der Universität Heidelberg und ist jetzt freiberuflich als Business-Coach, Kommunikations-Trainerin und Dozentin tätig.

Johanna Friesenhahn war akademische Mitarbeiterin am Institut für Bildungswissenschaft der Universität Heidelberg und ist jetzt freiberuflich als Business-Coach, Kommunikations-Trainerin und Dozentin tätig.