Johannes Kirdorf

Entscheidungen im Personalwesen

Das Entpersonalisieren einer (Personal-)Entscheidung. 1. Auflage 2019.

kartoniert , 88 Seiten

ISBN 3658229993

EAN 9783658229993

Veröffentlicht Juli 2018

Verlag/Hersteller Springer Fachmedien Wiesbaden

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Beschreibung

Johannes Kirdorf untersucht Personalentscheidungen in Assessment-Centern als Beurteilungs- und Selektionsverfahren für Bewerberinnen und Bewerber. Er liefert eine ethnografische Analyse der Personalentscheidung als Prozess, in dem die Qualität von Bewerberinnen und Bewerbern situativ und interaktiv hergestellt wird, und dessen Ergebnis von den Entscheiderinnen und Entscheidern entpersonalisiert wird. Dieser Prozess wird auf Basis teilnehmender Beobachtung an Assessment-Verfahren detailreich rekonstruiert.

Portrait

Johannes Kirdorf M.A. hat Soziologie, Philosophie und Ethnologie an der Johannes Gutenberg-Universität (JGU) Mainz studiert. Aktuell ist er als New Business Manager in der freien Wirtschaft tätig.

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