Liderança Inspiradora: Soft skills para liderar no século XXI

O livro é uma obra didática e organizacional aplicada ao campo acadêmico e empresarial. O autor usa como ponto de partida a pesquisa realizada em 2019 pela consultoria Bain, em parceria com a Economist Intelligence Unit, que identificou 33 atributos diferenciais e palpáveis que demonstraram relevância no quesito "despertar inspiração" (HSM, 2019). Com esses dados, o trabalho é organizado aplicando-se um programa de organização do preparo do líder partir dos 5 estágios de liderança apresentados por Maxwell (2012). Com base nessas premissas o autor faz interessantes proposituras sobre o tema, indicando, de modo simples e objetivo, de que forma o líder pode se preparar para o desenvolvimento de uma carreira de sucesso, envolvendo os requisitos técnicos, comportamentais e socioemocionais.
O livro se mostra relevante, pois além de oferecer um robusto referencial teórico, apresenta relatos de experiências pessoais instigantes que podem ajudar os gestores a refletirem sobre comportamentos essenciais para um bom desempenho. Além disso, a obra lista um sem-número de habilidades socioemocionais que precisam ser desenvolvidas e aplicadas no exercício da liderança, para que o bem-estar físico, mental e emocional das pessoas possa ser alcançando, proporcionando-lhes uma vida mais feliz.
Por fim, destaca-se que o autor propõe também uma série de ferramentas administrativas, modelos e dicas de habilidades socioemocionais que se mostram úteis para o desempenho de uma liderança inspiradora.

Doutor em Ciências Econômicas. Mestre em Administração. MBA em Gestão Empresarial. Pós-graduado em Auditoria e Controle do Setor Público. Pós-graduado em Gestão Pública. Pós-graduado em Docência no Ensino Superior. MBA em Coach. Ocupa o cargo de Auditor de Controle Externo do Tribunal de Contas de Rondônia - TCE-RO e possui 40 anos de carreira em cargos de liderança.