Nieformalno¿¿ na rynku pracy

Historycznie w Brazylii zjawisko nieformalno-ci by-o szeroko rozpowszechnione, g-ównie ze wzgl-du na kontekst spo-eczno-gospodarczy, prawny i polityczny. Od czasu pojawienia si- rynku pracy w tym kraju, sytuacja ta utrzymywäa si- w ró-nych formach i z ró-nymi niuansami, utrudniaj-c ogólne wyniki brazylijskiej gospodarki i odbieraj-c mo-liwo-ci rozwoju indywidualnego i spo-ecznego na przestrzeni czasu. Dlatego te- celem niniejszej ksi--ki jest analiza g-ównych czynników koniunkturalnych i strukturalnych nieformalno-ci zaobserwowanych na krajowym rynku pracy w latach 1980-2012, przedstawienie skali tego problemu i ujawnienie jego ekonomicznych i instytucjonalnych korzeni, staraj-c si- wnie-- nowe elementy do debaty na temat nieformalno-ci na poziomie krajowym.

Doktorandin in Wirtschaftswissenschaften an der Universität Brasília (UnB). Master in Wirtschaftswissenschaften (2015) und Bachelor in Sozialwissenschaften (2016) an der Federal University of Espírito Santo (UFES). BA in Wirtschaftswissenschaften (2012) von der Bundesuniversität von Rio Grande do Sul (UFRGS). MBA in strategischem Management im Außenhandel von der Universität Candido Mendes (2017).